College Football 27
Dynasty Blueprint dans College Football 27
Dynasty Blueprint est le hub de gestion de programme au cœur d'EA SPORTS College Football 27. Il transforme chaque poste d'entraîneur en un casse-tête de ressources distinct : votre directeur athlétique fixe les AD Expectations, l'identité de votre école détermine votre budget annuel, et vous décidez comment répartir vos Dynasty Points entre le staff d'entraînement, les installations et le NIL. Il n'existe pas de build universel — les blue bloods peuvent financer les trois piliers tandis que les rebuilds doivent prioriser impitoyablement.
Dernière mise à jour: July 2026
Ce que Dynasty Blueprint fait réellement
Dynasty Blueprint remplace l'ancienne approche dispersée des embauches de staff, des améliorations d'installations et des dépenses de recrutement par un budget annuel unique appelé Dynasty Points. Chaque saison, votre pool se renouvelle pendant la phase End of Season Recap. Les points ne se reportent pas, donc thésauriser est impossible et chaque dollar — ou point — doit mériter sa place dans votre plan.
Le Blueprint Hub affiche un graphique circulaire de la répartition actuelle de votre budget par rapport à ce que votre Blueprint Strategy suggère. Cette stratégie est un profil de dépenses prédéfini lié à l'identité de votre entraîneur ; elle guide l'allocation entre le staff, les installations, le Recruiting NIL et le Roster NIL sans dépenser automatiquement pour vous. Vous conservez toujours le contrôle manuel, mais la comparaison permet de repérer facilement quand vous affamez les installations pour chasser des cinq étoiles ou surpayez des coordinateurs pendant que votre roster s'en va.
Les décisions Blueprint interagissent aussi avec tout le reste de votre Dynasty : les coach abilities, les embauches de coordinateurs, les notes My School, les pipelines et les plans d'entraînement hebdomadaires alimentent tous la même boucle de construction de programme. Un entraîneur Rainmaker amplifie les revenus de Dynasty Points ; un entraîneur Visionary accélère le développement pour gagner avec moins de dollars NIL. Le meilleur Blueprint se construit autour de votre école, de votre staff et de la pression subie — pas copié depuis une tier list.
AD Expectations du directeur sportif
Avant de toucher un seul Dynasty Point, vous devez comprendre ce que votre patron attend. Chaque école dans College Football 27 assigne trois AD Expectations actives par saison — des objectifs qui reflètent le tempérament et les priorités du programme. Le tempérament va de Patient (prêt à tolérer des échecs à court terme pour une croissance à long terme) en passant par Balanced jusqu'à Impatient et Reactionary (où une mauvaise défaite en rivalité peut faire s'effondrer la sécurité de l'emploi).
Les attentes se classent en catégories reconnaissables : seuils de victoires et classements Top 25, victoires en rivalité, championnats de conférence ou nationaux, qualifications au College Football Playoff, benchmarks statistiques comme une attaque top 10 au score, contrôle de territoire de recrutement, domination du pipeline in-state et objectifs de maintenance des installations. Certains objectifs sont des must-hits fermes ; d'autres sont des bonus stretch. Compléter les attentes qui versent des Dynasty Points s'ajoute à votre total End of Season Recap, vous donnant plus de ressources à réinvestir l'année suivante.
Les attentes évoluent à mesure que votre programme grandit. Une école qui voulait l'éligibilité aux bowls en année un peut exiger des apparitions en playoffs en année cinq si vous surperformez. Cette boucle de pression saine explique pourquoi la planification Blueprint ne peut pas être statique — vous avez besoin d'assez de flexibilité dans votre budget pour pivoter quand le directeur sportif déplace les poteaux. Consultez l'onglet AD Expectations sur toute offre d'emploi dans le coaching carousel avant de vous engager dans un déménagement.
Les trois piliers des dépenses Blueprint
Les Dynasty Points se répartissent entre trois grandes zones d'investissement. Chaque pilier résout un problème différent, et la plupart des programmes ne peuvent pas maximiser les trois la même année.
Coaching Staff couvre les coordinateurs offensifs et défensifs plus le staff de support en quatre tiers (Bronze à Platinum). Les coordinateurs coûtent des Dynasty Points à embaucher pendant la Bowl Season ; le staff de support se gère en pré-saison. Un staff de support de tier supérieur offre des bonus passifs plus forts — boosts de recrutement, attentes NIL réduites, progression joueur plus rapide — mais un seul staffer par rôle est autorisé, donc monter de tier bat l'empilement de doublons.
Facilities fixent votre plafond à long terme via cinq tiers d'installations, de Basic (plafond note F) à National Powerhouse (A- à A+). Les améliorations d'installations ont lieu une fois par an à End of Season Recap et prennent tout un intersaison à construire. Les emplacements d'équipement débloquent des boosts de notes temporaires dans votre bande de tier actuelle. Consultez notre guide complet des installations pour les détails par tier et les coûts de maintenance.
NIL se divise en Recruiting NIL (acquisition lycée et transferts) et Roster NIL (rétention pendant End of Season Recap). Le NIL est instantané — vous dépensez des points et ressentez l'influence immédiatement — mais des offres agressives augmentent les attentes futures. Notre guide de recrutement NIL couvre les planchers d'offres, les ajustements hebdomadaires et le tableur risk-of-leaving.
Blueprint tout au long du calendrier de saison
Blueprint n'est pas un menu réservé à la pré-saison. Il change de focus au fil du calendrier :
- Pré-saison : Embaucher et licencier le staff de support ; repérer les recrues (les offres de bourse avec NIL commencent en Semaine 0).
- Saison régulière : Investir dans l'équipement ; dépenser du Recruiting NIL chaque semaine sur votre board.
- Semaine de championnat de conférence : Licencier des coordinateurs ou négocier des extensions avant leur départ.
- Bowl Season : Le coaching carousel s'ouvre pour les embauches de coordinateurs — les changements de staff de support sont verrouillés.
- Intersaison / End of Season Recap : Le budget se renouvelle avec des bonus de performance ; les améliorations d'installations deviennent disponibles ; le Roster NIL et les dépenses du transfer portal prennent le devant de la scène.
Planifier votre Blueprint toute l'année évite le piège classique de faire exploser tout le budget en recrutement en septembre pendant que votre facture de maintenance Elite Facility arrive les mains vides en décembre. Utilisez le Dynasty Points Calculator pour modéliser les compromis avant de vous engager, et lisez le guide vidéo complet Dynasty Blueprint pour un walkthrough des priorités année un jusqu'aux fenêtres de championnat.